한 이불 속 열두발바닥

기업부설연구소에서 업무처리의 주된 소프트웨어가 엑셀이라고 합니다. PMS(Project Management System)이나 PLM(Product Lifecycle management) 가 있으나, 만만치 않은 비용과 중소기업이 사용하기에 너무 무겁고 관리포인트가 많은 점과 초기 도입비용이 큰 것이 부담이 되고 있습니다. 이번 포스트에서는 중소기업부설연구소에서 사용하기에 너무 무겁지 않고, 필요한 기능이 다 있지만, 저렴하게 도입이 가능한 시스템을 소개해보고자 합니다. (주)시스웨어의 연구과제관리시스템이라는 시스템인데요. 중소기업 연구부문의 관련 업무 효율과 편의 증진을 위해 정부지원자금을 투자받아 개발한 시스템으로서, 신제품의 개발, 공정개선, 기술개발, 설비도입 등의 업무에 대한 진행관리와 예산관리,..

KPI, 핵심성과지표 란? KPI는 Key Performance Indicator입니다. 한국말로 풀면 핵심성과지표 라고 할 수 있습니다. KPI는 KPI를 달성했는가를 두고, 조직이나 개인의 성과를 평가하는 기준으로서 활용되어집니다. 또한, KPI를 목표를 달성하거나, 기준점을 유지 할 수 있도록 각 조직 또는 조직원들의 행동과 사고를 하나로 집중시켜주데 활용되어 집니다. 잘 짜여진 KPI는 기업의 각 부서와 조직원이 방향을 잃지 않고 나아갈 수 있는 나침판과 같은 역할을 해주며, 쓸데없는데 힘을 낭비하는 일을 최소로 줄여줄 수 있습니다. KPI는 "해외시장 적극 개척", "고부가가치 제품시장 확대" 등과 같은 선언적인 형태에서부터, "매출목표달성율"과 같이 목표의 달성을 체크하기 위한 형태, "가동율..

2019년 근로소득 간이세액조견표 입니다. 참조하세요.

품목코드체계를 설정하는 것은 기업의 마스터 정보 관리에 있어서 가장 중요한 부분이라고 할 수 있습니다. 이에 대한 설명은 앞선 포스트에서 참조하시길 바랍니다. https://12foot.tistory.com/4 품목 코드 체계화.. 어렵지만 중한 것. 품목의 속성 기업의 제품, 상품, 자재들은 모두 품목이라는 명칭을 사용하며, 이는 기업정보시스템의 물류모듈(영업/수출, 구매/수입, 생산, 물류) 안에서 가장 중요하게 사용되고 있습니다. 품목은 많은 속성을.. 12foot.tistory.com 품목코드는 기업의 품목(제품, 반제품, 원자재, 부자재등)에 대한 주민등록번호를 정하는 것과 같습니다. 적어도 우리 안에서는 Unique한 번호를 부여하여, 이에 대한 정보를 공유하고, 정확하게 식별하기 위함입니다...

장기주택저당차입금에 대한 이자상환액에 대해서 소득공제를 적용해주고 있습니다. 이는 아래와 같은 요건을 갖추고 있어야만 합니다. 1. 공제대상 근로자 요건 12월 31일 현재 세대주인 근로자 --> 1주택인 경우만 공제대상 세대주가 주택자금공제를 받지 아니하는 세대의 구성원인 근로자 --> 1주택이어야 하며, 과세기간 계속 거주해야만함 ※ 주의해야 할 점은 보유주택 계산 시, 12월 31일 시점에 세대 구성원의 보유주택을 모두 합산하여 판단해야 합니다. ※ 주택임대사업자인 경우는 임대주택을 모두 포함하여 계산합니다. 예를 들어, 임대주택 하나와 거주주택 하나를 보유하고 있으면서 거주주택에 대해서 주택담보대출을 받았다면, 소득공제가 되지 않습니다. 그냥 임대주택이든 아니든 세대의 구성원이 보유한 모든 주택을..

2020년 1월부터 직장인 가입자의 건강보험요율이 3.2% 인상된다고 합니다. 2019년도에 많이 인상되었는데, 2020년에도 인상되었습니다. 건강보험요율 : 6.46% --> 6.67% 로 3.2% 인상 장기요양보험료 : 건강보험료의 8.51% --> 건강보험료의 10.25% 인상 장기요양보험료가 많이 인상되었습니다. 전년대비 20.4%가 인상되었더라구요. 참고로, 지역가입자도 보험료 산정에 반영되는 부과점수당 금액이 2019년 189.7원에서 195.8원으로 인상되었습니다. 따라서, 2020년 4대보험요율은 아래와 같습니다. 그리고, 건강보험 상한액과 하한액이 각각, 3,322,170원, 9,300원으로 변경되었습니다. 상한액 : 3,182,760원 --> 3,322,170원 하한액 : 9,010원 ..

아래 요건에 해당하는 생산직근로자의 연장 · 야간 · 휴일근로수당 등은 연 240만원 한도 안에서 비과세 근로소득입니다. 월정액급여 210만원 이하 직전 과세기간의 총급여액이 2,500만원 이하 생산직 근로자 ※ 생산직 일용근로자가 [근로기준법]에 의한 연장시간근로, 야간근로 또는 휴일근로로 인하여 통상임금에 가산하여 받는 급여는 월정액급여에 관계없이 비과세됨 월정액급여는 매월 받는 급여 총액에서, 부정기적인 급여와, 실비변상적 성질의 급여, 연장/야간/휴일 근로수당을 제거한 급여를 말합니다. 급여총액은 매월 지급받는 봉급, 급료, 보수, 임금, 수당 등 이와 유사한 성질의 급여의 합계액입니다. 비과세되는 식사대(식비)는 실비변상적인 급여가 아니므로 월정액급여에 해당합니다. 만약, 13만원의 식대를 매월..

식사대 · 임직원이 회사로부터 제공받는 식사 또는 식사를 제공받지 않는 경우의 식사대(월 10만원 이내의 금액)는 비과세 근로소득에 해당합니다. 매월 식사대로 13만원을 지급받는 경우, 10만원은 비과세하고, 3만원은 과세해야 함. 임직원이 음식업자가 아닌 편의점 및 커피숍에서 사용하는 식권의 금액은 비과세되지 않음. 건설현장에서 제공되는 숙식비는 비과세 되지 않으나, 현물로 제공되는 식사는 비과세됨. 야간근무 등 시간외근무를 하는 경우에 현물로 제공받는 식사 및 기타 음식물은 비과세되지만, 식사대로 별도로 지급받는 금액은 전액 과세됨. 근로자가 2 이상의 회사에서 각각 식사대를 지급받는 경우 각 회사의 식사대 합계금액 중 월 10만원 이내의 금액만 비과세함. 식사대가 연봉계약서에 포함되어 있고, 회사의..